《足球经理2011》超级心得

首先强烈表示一下对FIFAM的喜爱, FIFAM的感觉才能算是经理人,FM撑死能算是足球教练吧 ,小弟自建俱乐部从英国最低级联赛开始,目前7个赛季左右,干到了英冠联赛,遇到了瓶颈啊,升级比较困难,英冠上游队伍普遍等级800左右,小弟才700多点,球员普遍60级左右….钱是有不少,目前光转播费就6m多,加上门票赞助之类的应该一年有10m多左右的纯利,但是60以上的球员根本就不吊我啊,50多级NB点的小妖我开顶薪都会一顿埋汰我之后去别的俱乐部,悲剧啊,

　　下面分享下一些我的心得 希望对新手有点帮助

　　1.经营

　　球队在低级联赛时主要挣钱靠门票,高级别联赛靠转播费和门票,据说声望高了球衣等周边产品会非常NB,但目前小弟一赛季也就卖3000件…完全无视，所以说门票就是挣钱的关键,小弟从5000多人的球场发展到现在50000多人大球场,这里的关键问题我认为是扩建需要时间,扩建时一片区域会无法入座,所以我每赛季初会贷款扩建,每次建700坐席需要2周,主看台要先满,因为票价最好,之后球场大了开始扩建vip, vip座是王道,票价很瘾荡.

　　票价

　　票价按照系统推荐的来就好,之后人少的场次改成鸡肋,人多的变成焦点(?)赛,另外可能是个bug

　　每次升入新联赛的时候,上座人数会无视球迷人数,比如有1万球迷,5万的球场,球票一样会场场4万多,但一赛季后会恢复正常,一句好就是升班马球票非常好卖.

　　球场设备

　　球场设备根据人数变动,比如4万上座的时候,我会12个商店,12个厕所,6000节目单,6000交通费

　　VIP免费饮料,另外球场周边设施,初期的时候建点热狗,饮料之类的小店,前期有钱时应该尽量升级重要设施,例如职员楼3级(无限招职员,否则只能3个职员)等游戏里有介绍,球衣卖1万件前商店3级就够用,可以升入第3级联赛后就应该扩建停车场和交通系统等提高上座率等设施,教堂也要造(加人品据说提高球迷数和小妖),青训营尽量早点早,因为要造好几年..这里要注意一个bug,就是要注意要建的设施价格要低于投资预算,要不电脑会黑钱

　　另外扩建更衣室有什么作用?????

　　赞助广告

　　赞助的话前期要节省扩建球场和设施的赞助比较好,后前球员工资高了,要免费保险的很不错

　　广告的话只有一个原则就是无论钱多钱少一律时间短的好,因为在低级联赛时球队升值太快,

　　一个长合同的广告太吃亏,所以最好一年或俩年的合同,这样合同会翻倍涨的

　　2.训练

　　我没有用什么BT训练包

　　自己定的训练计划,一般情况下战术比较重要,战术如果满了

　　可以减轻比重,身体属性20以前好练,20以后练技术,精神属性多靠比赛得.另外体能和身体训练强度较大,所以训练程度要适中,训练如果太单一,比如单项训练超过40,球员会抱怨的,所以要控制在40以内.

　　下面列举几个我用的训练

　　正常训练

　　战术15_20,技术15-20,身体10-15体能0-10,

　　恢复30-40

　　年轻球员训练

　　战术10-15,技术10-15,身体30,

　　体能0-10,

　　恢复30-40

　　体能训练

　　战术10,

　　技术10

　　身体10

　　体能40

　　恢复30

　　恢复训练

　　战术20_25,技术20-25,身体0

　　体能0,

　　恢复50-60

　　守门员训练

　　战术10

　　,技术30

　　,身体20

　　体能0-10,

　　恢复30-40

　　训练日程安排要跟据赛程来安排,赛季初要请体能和心理专家,安排体能训练,最好安排俩个训练营来训练战术和身体(在球队等级低时推荐安排体能和战术),另外要安排几次友谊赛,虐菜可以帮住快速提高状态…..我一般虐自己预备队或青年队(肥水不留外人田么),赛程密集的话如一周2-3赛,要安排恢复训练来恢复体力,预备队一般安排年轻球员训练,守门员安排守门员训练..受伤的安排体能训练

　　训练目标一般20岁以前练身体,20以后关键属性

　　3,战术

　　小弟的战术主要是442菱形，因为能灵活吸收各个位置的球员，例如LM伤了，没有LM了

　　LM位置往中间拉点就可以用CM顶了，所以球员轮转比较灵活.

　　因为学校电脑没有游戏，具体战术设置没法上图，简单说下吧

　　守门员短传，不拖延时间，防线靠前，造越位，各方向进攻，组织核心AM，进攻核心高ST

　　传球短传为主，直塞，个人设置都看个人的属性灵活配.

　　4,球员职员

　　球员

　　对于球员,因为我是自建俱乐部,初期真是惨不忍睹,球员普通Lv30多,所以转会是快速升级的王道

　　因为每次升级都可以买更高级的球员(比如40级的球员不会去30级水平的联赛升级了就能买等级高一块的),所以我的原则是年轻小牛为主,年老的球员为替补,老球员合同一般2年加一年球队选项,前期所有球员都是过渡很少有能留下的,出了个别NB的，我练出来了2个小牛很NB一直从最低跟我上来，都练出了英雄属性(球员属性里有小勋章)，选小牛的原则是身体好就是王道，有的天赋猛但成长菜(队中8星得小牛长不过4星得)，所以要看身体，不要光看天赋.一般岁数大的球员都比较好签而且实用，用2赛季就扔，小牛的合同是是5年加2年球队选项，初期我一般在合同里都会加入降级解约，不升级解约，国外合同解约，解约金都最高，这样工资能节省不少.另外不知道是不是要到跟俱乐部声望有关系，NB的50多级小妖，我开顶薪给他，都不吊我，更别提60，70级的小妖了

　　怎么租借球员后买断????

　　职员

　　选择职员的原则是不怕等级低，选三个属性高的而不是天赋高的，三个属性是努力，自学，适应性，前俩个比较重要属性高的一般几年时间都能变成弗格森，

　　另外我这里有点比较怪的问题，我签下2个助理教练后，俩个助理教练换了下位置，结果助理教授2那个位置没了!!助理教练分配任务有助理教练2的名字但用不了..

　　5.个人

　　个人生涯没的说，找个属性满不乱花钱的媳妇，没事吃喝玩乐，之后个人得钱扔给俱乐部.