2012-01-12 10:52:30作者：admin
1、改称号： 我们只要在武将能力画面时，对准武将脸谱按住Ctrl＋滑鼠右键两下，就会出现一个"您要更改称号吗?"的对话框，然後我们就可以自由更改"打虎将"(虎杀?)或是"常胜"等等的封号了。 2、忠诚度增加法： 先决条件是要有两个城市，将要加忠诚度的武将委任为太守，然后在下一个月将他召回，那他就会加十点的忠诚度，反复做就可将忠诚度加至一百（此法可以用在军师身上而且每月加二十点） 3、八人共玩： 在一般画面下，按住shift和鼠标左键不放，在同时连按鼠标右键三下，就会弹出一个选单，第一个是追加玩家数，你可以选择任何一个登场武将，最多选八人！第二个则是减少玩家；第三个是取消全部玩家，由电脑自己玩。 4.变更献帝所在位置 01、献帝所在都市的相邻都市(想要移过去的都市)，他的治安是100。 02、但是「想要移过去的都市以外的都市」治安都在90以下。 5.简单的忠诚度上升法 攻略内容 : 玩家的身分是君主或是军师，还要拥有两个以上的都市。然後 : 01、任命要加忠诚度的武将为太守。 02、任命完了忠诚度就上升了，然後调他到另一个都市。 03、在任命另一个要加忠诚度的武将为太守，如法炮制。 这样反覆做个几次，所有的武将忠诚度都会上升。 6.减少耗兵粮的方法 攻略内容 : 如果兵粮快不够可以用此方法 01、每年六月，将部分或是全部的兵转成预备兵。 02、这样都市就会以今年六月的状况来算兵粮损耗。 如此七用一到发薪水和粮食时，粮就会耗的比较少。 7: 强行不扣兵的方法 使用强行後， 然後选待机，那麽下一回合也会保留了强行的移动力，但当你在这回合移动军队後，发觉是不会扣兵的.虽然移动两回合跟强行一回合移动力差不多，但只要动动脑筋， [强行+待机]是有很多变化的用法的... 如海战时移动力只有一格， 但面前有己方军队前进不得，现在使用[强行+待机]， 下一回合前方军队已移动了，自己在这时可以移动多一格， 即是二格了，比正常的移动多赚了一格用来野战守城时储移动力， 比慢慢的待机快得多，雷雨或雪时移动力只有二格， 但强行後就有六至八格，所以明显的比两回合的直接移动为快，雷雨或雪时强行待机一天，假如第二天天气转晴， 移动力甚至升到十几格呢! 8.日文三国志七 : 外字集使用法 不知道大家有没注意到，就算你是使用jwin来玩三国志Ⅶ也是会有一些字是看不到的。 前天跑去光荣的网站上看才发现原来光荣有附了一个外字档在ｓａｎ７的子目录里，只要执行 1、“附属应用程式”里的“造字程式”， 2、选择“档案”->“字型连结”->“连结所选择的字型” 3、再来将下面列的字型一个一个选“另存新档”->选择到ｓａｎ７子目录的“＊＊＊ ｔｔｅ”就可以看到全部的字了。 4.双引号里的字是日文，不过我不会打日文所以就直接用ｃｗｉｎ里的名字。 9.PS2版 多人共玩的方法： 可以选多人玩的秘籍:在游戏中按住"L2+R2再按下选择钮"就可再选择其他武将. 最多可选择8人. 10.如何让武将活久一点 1)名声在头十名。 (2)访问有[占卜]，[医术]的人。 11、快速看三百年繁荣结局的方法 大家是不是在想如何把召来的兵弄掉呢? 本人发现了一个极快的方法， 首先你要有三千多以上的亲密度 然後把所有城开发至八十%以上 这两个条件是比较容易的 而大家可能认为最难达到的是把全国士兵弄至全国武将*12000或以下 我用的方法是我不断的玩， 玩至两个国家， 控制两个国家的君主，然後把全国武将召到两个城里去，卖掉所有军粮，兵不要减去，那麽在七月的时候，会把兵饿死，兵士数暴跌，把其中一个君主劝降，看爆机画面吧! 12、徵无限多兵的秘籍 是徵完兵且分配给武将後(不可有剩)，在上面徵兵数目栏右边的箭头上持续用滑鼠按著10到20秒，此栏的数目字会开始乱跳移开滑鼠後你会发现又可以再徵一次兵.如此重复几次後原本没兵可带的武将都可带满兵，瞬间变成一级的强国，且只花第一次徵兵的钱.用一个武将即可完成徵兵却不多消耗行动力，对於刚开始发展的国家相当有利. 13、无限多预备兵的秘籍 按左箭10～20秒，预备兵直接变300万，但人口、金、粮都变成0，但分配後，回到内政画面，金、粮、人口接只耗一次徵兵之所需，而未编入的预备兵则归0，不过用按右箭的方法，最後一次徵兵时，若徵兵数为0，则此徵兵法不耗任何金、粮、人口。 14.裁军新秘籍 这是根据晓东兄「无限徵兵法」的秘籍改良而来，请先了解晓东兄「无限徵兵法」的秘籍，反其道而行，将武将的兵力解编後，使其成为预备兵，再徵兵至最大值，按住右方箭头不放，直到数字跳动，此时预备兵变0，即是裁兵，若以按左箭使预备兵变成300万且不编入，再按执行，回到内政画面也是可以，此时预备兵数为0，此法可任意使一座城的兵力做最大及最小值的改变，如此一来，不需用饿死士兵的非人道方法，也可达到300年和平的条件，只可惜减少的士兵数无法变成居民成为生产劳动力。
